- ТОП 20
- Компанії Хмельницького
- Торгове та промислове обладнання у Хмельницькому
- Технологічне обладнання у Хмельницькому
- Sebn-ua, європейська робота в україні
Переглянути всі 4
(067) 351 XX XX
-
placeХмельницький, Північна, 2
Адреси
«СЕ Борднетце-Україна» пропонує стабільну роботу з європейськими умовами праці. Компанія забезпечує кар'єрний ріст, справедливу оплату та бонуси залежно від результатів роботи. Основні цінності включають відповідальність, довіру, згуртованість і вдячність. Завжди відкриті вакансії для різних професій.
«СЕ Борднетце-Україна» пропонує стабільну роботу з європейськими умовами праці. Компанія забезпечує кар'єрний ріст, справедливу оплату та бонуси залежно від результатів роботи. Основні цінності включають відповідальність, довіру, згуртованість і вдячність. Завжди відкриті вакансії для різних професій.
Оновіть інформацію про компанію
Це ваша компанія?
Оновіть інформацію про компанію, відповідайте на відгуки та інше
Це ваша компанія?
Відмінно
50 %
Добре
8 %
Непогано
8 %
Погано
0 %
Жахливо
33 %
Елена Ярыныч
24 вересня 2022
4.0
Обслуговування
4.0
Ціна
4.0
Якість
4.0
Загальна оцінка
4.0
Я працюю в цій компанії півроку, зарплата вчасно без затримок,чітко число в число,весь соцпакет присутній,умови праці класні,я задоволена компанією
4.0
Обслуговування
4.0
Ціна
4.0
Якість
4.0
Загальна оцінка
4.0
Північна, 2
24 вересня 2022
Я працюю в цій компанії півроку, зарплата вчасно без затримок,чітко число в число,весь соцпакет присутній,умови праці класні,я задоволена компанією
Maxim Cybulko
26 грудня 2021
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслід...
Показати повністю
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслідки то просто дрібниці. Головне добре втілити, щоб їм дойшло. Звільнять так звільнять. Може до їнших будуть відноситись як до людей. Хоч самі поводяться до людей як с...)
Maxim Cybulko
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
26 грудня 2021
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслід...
Показати повністю
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслідки то просто дрібниці. Головне добре втілити, щоб їм дойшло. Звільнять так звільнять. Може до їнших будуть відноситись як до людей. Хоч самі поводяться до людей як с...)
Alexander Bratchenia
02 грудня 2021
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Чи можу я дізнатися детальніше про корпоративну культуру SEBN?
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
02 грудня 2021
Чи можу я дізнатися детальніше про корпоративну культуру SEBN?
Максим Нечепорук
02 листопада 2021
3.0
Обслуговування
3.0
Ціна
3.0
Якість
3.0
Загальна оцінка
3.0
Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показати повністю Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показати повністю Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Представник компанії Sebn-ua
18 листопада 2021
Дякуємо за відгук. Згідно перевірок виробничих норм, з’ясували, що певний час була оптимізація деяких проектів, тому, час на збирання Ladedose дійсно міг відрізнятися, так як, оптимізація норми – тривалий та клопіткий процес. Згідно даних бухгалтерії, ви звільнилися 02.06.2021р. Вам за травень були нараховані всі місячні премії, у т. ч.: якість – 28%, доплата за присутність 15%, премія за продуктивність (згідно виконаної норми) та премія за чистоту та порядок 4%. У червні 2021р. ви відпрацювали 1 зміну. Відпрацьовані години були оплачені, доплата за нічні години та компенсація (1 день) за невикористану відпустку. Нам дуже шкода, що у вас склалося негативне враження. Бажаємо вам успіхів та дякуємо за роботу на SEBN UA.
Максим Нечепорук
3.0
Обслуговування
3.0
Ціна
3.0
Якість
3.0
Загальна оцінка
3.0
Північна, 2
02 листопада 2021
Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показати повністю Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показати повністю Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Представник компанії Sebn-ua
18 листопада 2021
Дякуємо за відгук. Згідно перевірок виробничих норм, з’ясували, що певний час була оптимізація деяких проектів, тому, час на збирання Ladedose дійсно міг відрізнятися, так як, оптимізація норми – тривалий та клопіткий процес. Згідно даних бухгалтерії, ви звільнилися 02.06.2021р. Вам за травень були нараховані всі місячні премії, у т. ч.: якість – 28%, доплата за присутність 15%, премія за продуктивність (згідно виконаної норми) та премія за чистоту та порядок 4%. У червні 2021р. ви відпрацювали 1 зміну. Відпрацьовані години були оплачені, доплата за нічні години та компенсація (1 день) за невикористану відпустку. Нам дуже шкода, що у вас склалося негативне враження. Бажаємо вам успіхів та дякуємо за роботу на SEBN UA.
Анатолій Ванат
27 жовтня 2021
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Весь соцпакет присутній, в наш час це треба цінувати
Анатолій Ванат
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
27 жовтня 2021
Весь соцпакет присутній, в наш час це треба цінувати
Дмитро Васильович
08 жовтня 2021
1.0
Обслуговування
1.0
Ціна
1.0
Якість
1.0
Загальна оцінка
1.0
Завод так собі. Великі норми важко
працювати.
працювати.
Дмитро Васильович
1.0
Обслуговування
1.0
Ціна
1.0
Якість
1.0
Загальна оцінка
1.0
Північна, 2
08 жовтня 2021
Завод так собі. Великі норми важко
працювати.
працювати.
Еліна Борейчук
13 грудня 2020
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Місце де для роботящої людини завжди є змога розвинутися і досягти успіху!
Еліна Борейчук
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
13 грудня 2020
Місце де для роботящої людини завжди є змога розвинутися і досягти успіху!
Татьяна Черний
07 грудня 2020
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Приємно, що у нас є таке класне і круте підприємство.
Татьяна Черний
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
07 грудня 2020
Приємно, що у нас є таке класне і круте підприємство.
Сергій
05 жовтня 2020
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Дуже хороша компанія. Працюю тут вже більше року. Закордон навіть не збираюсь їхати
5.0
Обслуговування
5.0
Ціна
5.0
Якість
5.0
Загальна оцінка
5.0
Північна, 2
05 жовтня 2020
Дуже хороша компанія. Працюю тут вже більше року. Закордон навіть не збираюсь їхати
pety
04 вересня 2020
1.0
Обслуговування
1.0
Ціна
1.0
Якість
1.0
Загальна оцінка
1.0
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова перево...
Показати повністю
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова переводит на украинский язык, складывается ощущение, что говоришь сам с собой.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
1.0
Обслуговування
1.0
Ціна
1.0
Якість
1.0
Загальна оцінка
1.0
Північна, 2
04 вересня 2020
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова перево...
Показати повністю
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова переводит на украинский язык, складывается ощущение, что говоришь сам с собой.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
replay
Читати ще 2 відгука
replay
Читати ще 2 відгука
Шукають ще:
Контакти Sebn-ua, європейська робота в україні
Адреса:
Північна, 2
Телефон:
Отримуйте більше дзвінків
від клієнтів
Як це працює?
від клієнтів
Якщо ви представник компанії - оберіть “Керувати сторінкою” для редагування інформації.
Якщо ви клієнт компанії - оберіть “Запропонувати зміни”
або
Якщо ви представник компанії - оберіть “Керувати сторінкою” для редагування інформації.
Будь ласка, підтвердіть за допомогою е-мейлу або телефону, який вказано для компанії на Топ20, що ви є представником компанії
Sebn-ua
check_circle
Посилання для входу надіслано на вказаний email
Вхід до ТОП20
Для підтвердження входу прийміть дзвінок і введіть код перевірки
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Вхід до ТОП20
Увійти за номером телефона
або
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Вхід до ТОП20
Код висланий на +38 (067) 112 33 44
Отримати новий код через 1:36
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Відео 1 з 2
Поділитсь
Відео 2 з 2
Поділитсь
done
(067) 351 61 61
Дякуємо, ми перевіримо
done
(095) 260 09 90
Дякуємо, ми перевіримо
Карта
Відгуки про Sebn-ua, європейська робота в україні (12)