- ТОП 20
- Компании Хмельницкого
- Торговое и промышленное оборудование в Хмельницком
- Технологическое оборудование в Хмельницком
- Sebn-ua, европейская работа в Украине
Смотреть все 4
(067) 351 XX XX
-
placeХмельницкий, Северная, 2
Адреса
"СЭ Борднетце-Украина" предлагает стабильную работу с европейскими условиями труда. Компания обеспечивает карьерный рост, справедливую оплату и бонусы в зависимости от результатов работы. Основные ценности включают ответственность, доверие, сплоченность и признательность. Всегда открыты вакансии для разных профессий.
"СЭ Борднетце-Украина" предлагает стабильную работу с европейскими условиями труда. Компания обеспечивает карьерный рост, справедливую оплату и бонусы в зависимости от результатов работы. Основные ценности включают ответственность, доверие, сплоченность и признательность. Всегда открыты вакансии для разных профессий.
Обновите информацию о компании
Это ваша компания?
Обновите информацию о компании, отвечайте на отзывы и прочее
Это ваша компания?
Отлично
50 %
Хорошо
8 %
Неплохо
8 %
Плохо
0 %
Ужасно
33 %
Елена Ярыныч
24 сентября 2022
4.0
Обслуживание
4.0
Цена
4.0
Качество
4.0
Общая оценка
4.0
Я працюю в цій компанії півроку, зарплата вчасно без затримок,чітко число в число,весь соцпакет присутній,умови праці класні,я задоволена компанією
4.0
Обслуживание
4.0
Цена
4.0
Качество
4.0
Общая оценка
4.0
Северная, 2
24 сентября 2022
Я працюю в цій компанії півроку, зарплата вчасно без затримок,чітко число в число,весь соцпакет присутній,умови праці класні,я задоволена компанією
Maxim Cybulko
26 декабря 2021
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслід...
Показать полностью
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслідки то просто дрібниці. Головне добре втілити, щоб їм дойшло. Звільнять так звільнять. Може до їнших будуть відноситись як до людей. Хоч самі поводяться до людей як с...)
Maxim Cybulko
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
26 декабря 2021
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслід...
Показать полностью
Мені теж було нормально працювати. Хоч і сперечався із більшістю керівництва, часом і сварився. Майже рік погрожували звільнити. Але головне не брати дурного в голову. ( є кілька керівників яким просто хотілось навіть на камери розбити фейс, а наслідки то просто дрібниці. Головне добре втілити, щоб їм дойшло. Звільнять так звільнять. Може до їнших будуть відноситись як до людей. Хоч самі поводяться до людей як с...)
Alexander Bratchenia
02 декабря 2021
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Чи можу я дізнатися детальніше про корпоративну культуру SEBN?
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
02 декабря 2021
Чи можу я дізнатися детальніше про корпоративну культуру SEBN?
Максим Нечепорук
02 ноября 2021
3.0
Обслуживание
3.0
Цена
3.0
Качество
3.0
Общая оценка
3.0
Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показать полностью Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показать полностью Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Представитель компании Sebn-ua
18 ноября 2021
Дякуємо за відгук. Згідно перевірок виробничих норм, з’ясували, що певний час була оптимізація деяких проектів, тому, час на збирання Ladedose дійсно міг відрізнятися, так як, оптимізація норми – тривалий та клопіткий процес. Згідно даних бухгалтерії, ви звільнилися 02.06.2021р. Вам за травень були нараховані всі місячні премії, у т. ч.: якість – 28%, доплата за присутність 15%, премія за продуктивність (згідно виконаної норми) та премія за чистоту та порядок 4%. У червні 2021р. ви відпрацювали 1 зміну. Відпрацьовані години були оплачені, доплата за нічні години та компенсація (1 день) за невикористану відпустку. Нам дуже шкода, що у вас склалося негативне враження. Бажаємо вам успіхів та дякуємо за роботу на SEBN UA.
Максим Нечепорук
3.0
Обслуживание
3.0
Цена
3.0
Качество
3.0
Общая оценка
3.0
Северная, 2
02 ноября 2021
Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показать полностью Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, н... Показать полностью Робота в принципі цікава, але кінські норми та не дуже добре відношення керівництва до своїх підлеглих.
Людей просто не чують.
Неодноразово робили зголошення про норми, але все безрезультатно.
Я відповідав за камери, і на один модуль давалось 4.87, на інший, 2.59, хоча час на збирання Ladedose йде однаковий, і по суті вони однакові.
Тому приходилось часто переставляти людей щоб хоча б хтось вийшов на норму.
Людей не має цікавити скільки коштує той чи інший модуль, робота робиться ідентична, і час повинен бути однаковий.
А як звільнявся не доплатили заралату, тобто спецпремію.
Один день роботи у вихідний день - коту під хвіст.
Ось такі спецпремії...
В моїй сім'ї сталось горе, я добивався за своє тому що кожна копійка була важлива, і обіцяли заплатити, коли приїхав розбиратись.
В результаті всі дружно забили ботл, та ніхто нічого не заплатив.
Також при розрахунку я не отримав премію за присутність та за якість.
Лише за години та за продуктивність.
На обмані далеко не заїдеш, ви це маєте розуміти.
З позитивного: Колектив був крутецький)))
Представитель компании Sebn-ua
18 ноября 2021
Дякуємо за відгук. Згідно перевірок виробничих норм, з’ясували, що певний час була оптимізація деяких проектів, тому, час на збирання Ladedose дійсно міг відрізнятися, так як, оптимізація норми – тривалий та клопіткий процес. Згідно даних бухгалтерії, ви звільнилися 02.06.2021р. Вам за травень були нараховані всі місячні премії, у т. ч.: якість – 28%, доплата за присутність 15%, премія за продуктивність (згідно виконаної норми) та премія за чистоту та порядок 4%. У червні 2021р. ви відпрацювали 1 зміну. Відпрацьовані години були оплачені, доплата за нічні години та компенсація (1 день) за невикористану відпустку. Нам дуже шкода, що у вас склалося негативне враження. Бажаємо вам успіхів та дякуємо за роботу на SEBN UA.
Анатолій Ванат
27 октября 2021
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Весь соцпакет присутній, в наш час це треба цінувати
Анатолій Ванат
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
27 октября 2021
Весь соцпакет присутній, в наш час це треба цінувати
Дмитро Васильович
08 октября 2021
1.0
Обслуживание
1.0
Цена
1.0
Качество
1.0
Общая оценка
1.0
Завод так собі. Великі норми важко
працювати.
працювати.
Дмитро Васильович
1.0
Обслуживание
1.0
Цена
1.0
Качество
1.0
Общая оценка
1.0
Северная, 2
08 октября 2021
Завод так собі. Великі норми важко
працювати.
працювати.
Еліна Борейчук
13 декабря 2020
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Місце де для роботящої людини завжди є змога розвинутися і досягти успіху!
Еліна Борейчук
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
13 декабря 2020
Місце де для роботящої людини завжди є змога розвинутися і досягти успіху!
Татьяна Черний
07 декабря 2020
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Приємно, що у нас є таке класне і круте підприємство.
Татьяна Черний
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
07 декабря 2020
Приємно, що у нас є таке класне і круте підприємство.
Сергій
05 октября 2020
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Дуже хороша компанія. Працюю тут вже більше року. Закордон навіть не збираюсь їхати
5.0
Обслуживание
5.0
Цена
5.0
Качество
5.0
Общая оценка
5.0
Северная, 2
05 октября 2020
Дуже хороша компанія. Працюю тут вже більше року. Закордон навіть не збираюсь їхати
pety
04 сентября 2020
1.0
Обслуживание
1.0
Цена
1.0
Качество
1.0
Общая оценка
1.0
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова перево...
Показать полностью
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова переводит на украинский язык, складывается ощущение, что говоришь сам с собой.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
1.0
Обслуживание
1.0
Цена
1.0
Качество
1.0
Общая оценка
1.0
Северная, 2
04 сентября 2020
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова перево...
Показать полностью
Желания там работать пропадает сразу, с первых минут разговора с дерзким и некорректным специалистом по персоналу. Говорить и вести диалог на русском языке не желает, делает вид что не понимает что у нее спрашивают, сказанные соискателем слова переводит на украинский язык, складывается ощущение, что говоришь сам с собой.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
Рекомендую: заниматься работой, для тех кто выходит в рабочее время, чтобы поумничать или возвысится - провести проверку по показателям эффективности, по итогам оштрафовать или уволить(если есть за что).
Для HR
1.Привлекательность компании для потенциальных кандидатов.
2.Отбор кандидатов.
3.Работоспособный кадровый резерв.
4.Качество и скорость закрытия вакансий.
replay
Читать еще 2 отзыва
replay
Читать еще 2 отзыва
Ищут еще:
Контакты Sebn-ua, европейская работа в Украине
Адрес:
Северная, 2
Телефон:
Получайте больше звонков
от клиентов
Как это работает?
от клиентов
Если вы являетесь представителем компании - выберите “Управлять страницей” для редактирования информации.
Если вы клиент компании – выберите “Предложить изменения”
или
Если вы являетесь представителем компании - выберите “Управлять страницей” для редактирования информации.
Пожалуйста, подтвердите с помощью е-мейла или телефона, указанного для компании на Топ20, что вы являетесь представителем компании
Sebn-ua
check_circle
Ссылка для входа отправлена на указанный email
Вход в ТОП20
Для подтверждения входа примите звонок и введите код проверки
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Вхід до ТОП20
Увійти за номером телефона
або
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Вхід до ТОП20
Код висланий на +38 (067) 112 33 44
Отримати новий код через 1:36
При вході або реєстрації,я підтверджую згоду
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
Видео 1 из 2
Поделиться
Видео 2 из 2
Поделиться
done
(067) 351 61 61
Спасибо, мы проверим
done
(095) 260 09 90
Спасибо, мы проверим
Карта
Отзывы о Sebn-ua, европейская работа в Украине (12)