-
placeДнепр, Глинки, -
UAmade в Днепропетровске предлагает услуги по разработке веб-сайтов, мобильных приложений и программного обеспечения для бизнеса. Компания создает функциональные и уникальные продукты, отвечающие требованиям клиентов. Кроме того, UAmade предоставляет консультации и поддержку после внедрения продуктов.
UAmade в Днепропетровске предлагает услуги по разработке веб-сайтов, мобильных приложений и программного обеспечения для бизнеса. Компания создает функциональные и уникальные продукты, отвечающие требованиям клиентов. Кроме того, UAmade предоставляет консультации и поддержку после внедрения продуктов.
Оформлені в подарунок вже!
Є одяг, шкарпетки, посуд,шоколад,косметичні засоби, ігри, свічки…
Жодного разу... Показать полностью Якщо хочете купити щось оригінальне для подарунку для друзів, родичів, собі, тоді вам сюди🇺🇦Безліч цікавих пропозицій від сучасних виробників🔥🔥🔥
Оформлені в подарунок вже!
Є одяг, шкарпетки, посуд,шоколад,косметичні засоби, ігри, свічки…
Жодного разу ще зайшовши, ми не залишилися без покупки🥰
Светлана Лузина
Оформлені в подарунок вже!
Є одяг, шкарпетки, посуд,шоколад,косметичні засоби, ігри, свічки…
Жодного разу... Показать полностью Якщо хочете купити щось оригінальне для подарунку для друзів, родичів, собі, тоді вам сюди🇺🇦Безліч цікавих пропозицій від сучасних виробників🔥🔥🔥
Оформлені в подарунок вже!
Є одяг, шкарпетки, посуд,шоколад,косметичні засоби, ігри, свічки…
Жодного разу ще зайшовши, ми не залишилися без покупки🥰
Хуже всего что за это платят копейки. Нет, не потому что маленькие зп или нет продаж. Просто в магазине цветет дедовщина. Продавцы не рады новичкам и обязательно будут это демонстрировать. Зп должна состоять из минимальной ставки в день и % от личных продаж. Ничьи продажи, коих 99%, должны распределяться на продавцов по очереди. Так не происходит, продавцы которые работают давно и стоят за кассой просто записывают все на себя. По итогам месяца они, ничего не делая, получают нормальные зарплаты. Новички, которые стараются продавать и находятся под постоянными косыми взгядами, получают за это копейки. Интересно понимает ли руководство причину текучки кадров
Рр Рр
Хуже всего что за это платят копейки. Нет, не потому что маленькие зп или нет продаж. Просто в магазине цветет дедовщина. Продавцы не рады новичкам и обязательно будут это демонстрировать. Зп должна состоять из минимальной ставки в день и % от личных продаж. Ничьи продажи, коих 99%, должны распределяться на продавцов по очереди. Так не происходит, продавцы которые работают давно и стоят за кассой просто записывают все на себя. По итогам месяца они, ничего не делая, получают нормальные зарплаты. Новички, которые стараются продавать и находятся под постоянными косыми взгядами, получают за это копейки. Интересно понимает ли руководство причину текучки кадров
Найгірше за це платять копійки. Ні, не тому що маленькі зп чи ні продажів. Просто у магазині цвіте дідівщина. Продавці не раді новачкам і обов'язково це демонструватимуть. Зп повинна складатися з мінімальної ставки на день і від особистих продажів. Нічиї продажі, яких 99%, повинні розподілятися на продавців по черзі. Так не відбувається, продавці, які працюють давно і стоять за касою, просто записують все на себе. За підсумками місяця вони, нічого не роблячи, одержують нормальні зарплати. Новачки, які намагаються продавати і перебувають під постійними косими поглядами, отримують за це копійки. Цікаво чи розуміє керівництво причину плинності кадрів
Рр Рр
Найгірше за це платять копійки. Ні, не тому що маленькі зп чи ні продажів. Просто у магазині цвіте дідівщина. Продавці не раді новачкам і обов'язково це демонструватимуть. Зп повинна складатися з мінімальної ставки на день і від особистих продажів. Нічиї продажі, яких 99%, повинні розподілятися на продавців по черзі. Так не відбувається, продавці, які працюють давно і стоять за касою, просто записують все на себе. За підсумками місяця вони, нічого не роблячи, одержують нормальні зарплати. Новачки, які намагаються продавати і перебувають під постійними косими поглядами, отримують за це копійки. Цікаво чи розуміє керівництво причину плинності кадрів
Валерия Станиславская
Валя Ермоленко
Jan van Anken
Ольга Пирожок
KaramelKa
Александр Готгельф
Аэлита Зоо
Контакты UAmade
от клиентов
Ссылка для входа отправлена на указанный email
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
з умовами публічного договору
(067) 486 92 30
Спасибо, мы проверим(098) 483 22 31
Спасибо, мы проверим(067) 468 34 64
Спасибо, мы проверим
Отзывы о UAmade (45)